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          东莞五险一金办理,东莞人事外包服务,东莞社保服务

          放大字体  缩小字体 发布日期:2023-02-02  浏览次数:14
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          资讯:失业后申领失业保险金有时间限制吗?申领失业保险金会影响就业吗?

           “不得以超过60日 申领期限为由拒发失业保险金。”根据上述规定,失业后申领失业保险金没有时间限制。只要你和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。

           

          社保外包适用于哪些情形呢?

          如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。

          1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

          2、公司小,人员专页姓不够,人员成本高;

          3、公司大,公司人力资源步门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高。

          4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

           

           

          东莞人力公司简介

          骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目,为客户提供整体人力资源解决方案,包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案,服务地区涉及全国345个大中小城市,主要覆盖国内一、二级城市。

          咨询热线:13660708747,

           
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